Jak biuro karier pomaga w znalezieniu drogi zawodowej?

Na wielu uczelniach w Polsce działają biura, które należą do Ogólnopolskiej Sieci Biur Karier. Ich zadaniem jest pomoc studentom i absolwentom w zdobyciu doświadczeń zawodowych, aby mogli oni  pewnym krokiem wejść na rynek pracy. Biura karier pomagają w znalezieniu zatrudnienia odpowiadającego  kwalifikacjom oraz predyspozycjom absolwentów.  W naszym artykule przyjrzymy się bliżej, jak biura karier wspierają młodych ludzi w znalezieniu drogi zawodowej.

Dostarczanie informacji o rynku pracy

Jednym z najważniejszych zadań biura karier jest dostarczanie informacji studentom o rynku pracy. W sieci znajdziemy mnóstwo ofert pracy, staży, czy zawodowych praktyk, jednak na początku naszej drogi zawodowej możemy mieć problem ze znalezieniem tych właściwych dla nas. Oferty mogą być niejasne, niejednoznaczne; mogą też wskazywać, że nie jest to oferta firmy przyjaznej młodym ludziom, a firma, która chce za zdecydowanie zbyt niską stawkę wykorzystać nasz potencjał. Biuro karier wybiera wyłącznie oferty zweryfikowane i warte uwagi. Dzięki temu student nie tylko może znaleźć pracę spośród wybranych ogłoszeń, ale uczy się, jak profesjonalne ogłoszenia powinny wyglądać.

Kierowanie na warsztaty i szkolenia

Kolejne zadanie biura karier to kierowanie studentów na warsztaty i szkolenia. Przedstawicielka Biura Karier Gdańskiej Szkoły Wyższej, uważa, że młodzi ludzie już na etapie szkoły średniej i później podczas studiów powinni starać się nabywać doświadczenia zawodowego, na przykład wykonując pracę dorywczą w wakacje czy poprzez udział w różnych przedsięwzięciach np: akcjach charytatywnych, kołach zainteresowań, aktywne  uczestnictwo  w życiu uczelni - udział w kołach naukowych, konferencjach czy dniach otwartych. Wszystkie te działania pozwalają nabywać nowe umiejętności i kompetencje społeczne. Niezbędne jest także podnoszenie swoich kwalifikacji i nabywanie wiedzy poprzez studiowanie, najpierw na studiach pierwszego stopnia, później drugiego stopnia a następnie podejmując naukę na studiach podyplomowych. Rynek pracy jest wymagający, „absolwent studiów wyższych” w CV nie wystarczy, by znaleźć dobrą i dobrze płatną pracę. Pracodawcy oczekują więcej. Ukończenie dodatkowych warsztatów i szkoleń to dla nich znak, że młodemu człowiekowi naprawdę zależy na swojej karierze zawodowej. Biuro karier na uczelni ma dostęp do ofert najbardziej atrakcyjnych warsztatów i szkoleń, z których mogą skorzystać studenci.

Pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych

Firmy z różnych branż w swoich ogłoszeniach najczęściej proszą o przygotowanie CV i listu motywacyjnego, czasem też dodatkowo portfolio (zestawu zrealizowanych wcześniej projektów). Uczelniane biuro karier pomaga w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, nie tylko tych podstawowych. Może pomóc młodym ludziom również w przygotowaniu np. Europass CV. Europass to projekt Unii Europejskiej, którego założeniem jest prezentowanie umiejętności zawodowych oraz kompetencji w sposób czytelny i klarowny we wszystkich krajach Unii. Dokumenty Europass to właśnie wspomniane CV, paszport językowy, suplement do Dyplomu Potwierdzającego Kwalifikacje Zawodowe, Suplement do Dyplomu Europass – Mobilność. W studenckim biurze karier możemy pozyskać informacje, w jaki sposób takie dokumenty stworzyć. Podsumowując, zakres prac biura karier na uczelni jest naprawdę spory, dlatego warto sięgać po porady fachowców, którzy tworzą ich zespół.